长盈精密月薪不低于65K,每年1

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公司简介

广东长盈精密技术有限公司,现有员工多人,是一家专业研发、制造、销售手机等移动通信终端系列连接器、屏蔽件、超精密五金端子以及超精密模具的民营高科技企业。目前,公司的主要客户有:华为、小米、OPPO、VIVO、三星、联想、亚马逊等国内外知名企业。

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招聘岗位

自动化调试技术员(5K-7.5K)

1、高中及以上学历,有钳工经验;

2、2年以上调试维护非标自动化设备经验,熟悉自动化设备调试与装配;

3、较强的抗压能力,适应两班倒。

工作厂区:生态园厂区

体系工程师(6K-12K)

(HSPM有害物质管理体系类)

1、理工科类,英语CET4级或以上,读写流利,口语可基本沟通;

2、5年以上制造业工作经验,其中3年或以上IECQ相关体系工作经验;

3、有对应TSL/google/apple/亚马逊/三星/华为/vivo/OPPO等客户IECQ系统资料上传、审核工作经验者优先;

4、接受过QMS/EMS/HSPM/ISMS/OHS等管理体系培训并有内审员证书;

5、思路清晰,有较强的沟通协调能力及书面、口头表达能力。

工作厂区:生态园厂区

政府项目申报工程师(7K-13K)

1、全日制本科或以上学历,理工科类优先;

2、熟悉各类项目的申报及验收流程;

3、有较强的沟通协调能力,擅长与政府单位、协会机构交流。

工作厂区:生态园厂区

手摇磨技师(5K-8K)

1、2年以上手机模具经验;

2、熟练操作宇青手摇磨床、冈本磨床;

3、适应两班倒。

工作厂区:生态园厂区

铣床技师(5K-8K)

1、2年以上手机模具铣床经验;

2、熟悉模具图纸且会用UG/CAD查看图纸;

3、适应两班倒。

工作厂区:生态园厂区

CNC技师(5K-8K)

1、5年以上精密零件模具加工经验;

2、熟悉法兰克等CNC机台,会法兰克系统,会磨刀;

3、适应两倒班。

工作厂区:生态园厂区

CNC编程工程师(6K-10K)

1、5年以上模具加工经验;

2、熟悉UG7.5及以上版本,会法兰克、西门子系统;

3、适应两倒班。

工作厂区:生态园厂区

模具设计工程师(6K-12K)

1、机械制造、数控、模具设计等相关专业;

2、能熟练操作各类办公软件及UG、CAD等绘图软件;

3、熟悉塑胶模具结构及加工工艺流程,具有较强的专案管控能力;

4、有五年以上塑胶模具设计经验或有机壳类模具设计经验者优先。

工作厂区:松山湖厂区

环保工程师(6K-12K)

1、环境工程相关专业;

2、能熟练操作各类办公软件,具有较强的沟通和协调能力;

3、熟悉各类环保方面的政策、法律法规及标准;

4、有较强的数据异常分析能力和独立管理废水站的能力,对污水处理生化系统调试及回用水运行有较丰富的经验;

5、有五金产品阳极氧化、电镀等废水、废气处理经验者优先。

工作厂区:松山湖厂区

冲锻压工程师(6K-12K)

1、熟悉金属热处理工艺,能独立设计装配图和改善模具,较强的模具分析仿真能力;

2、熟悉冲锻压机床设备操作及保养,熟练使用UG,CAD,Office等办公软件;

3、能独立主导完成冲锻压产品成型工艺设计及验证,并能独立完成各类报告及应对客户。

工作厂区:大朗厂区

电控工程师(6K-12K)

1、三年以上非标自动化、电控专业工作经验,中级以上职称优先;

2、精通三菱、西门子等品牌的PLC编程,精通各种电控元器件选型及应用;

3、有较强现场异常处理能力及一定的沟通能力,能服从各种工作安排调动。

工作厂区:大朗厂区

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联系方式

生态园厂区:

联系电话-李小姐;邮箱:lihaojun

ewpt.cn

松山湖厂区:

联系电话-唐先生;邮箱:tangchun

ewpt.cn

大朗厂区:

联系电话-贺先生;邮箱:hejiabao

ewpt.cn

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公司福利

部分技术员、组长实行“底薪+技能津贴+加班费+工龄奖+绩效奖金”,月综合收入-元/月。

管理、技术岗位实行月薪制,根据岗位和技能熟练程度享有不同的高薪待遇。

管理和技术岗位根据业绩情况一年有1-2次调薪机会。

享有带薪假,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等。所有员工入职均购买国家规定相应保险,管理和技术岗位转正享有住房公积金。

公司每月15日前准时发薪。公司自主经营的食堂,给每一位员工提供健康营养的伙食,并定期安排加餐。

内部宿舍条件优越,配有热水、空调、风扇、WIFI、独立卫生间。

员工入职后,签订劳动合同。

公司组织丰富多彩的文体活动,如歌唱比赛、球类比赛、拔河比赛、棋类比赛、书法、绘画比赛等。

每年举行年终尾牙晚会,提供丰富的现金抽奖活动。

每季度发放牙膏、牙刷、肥皂、纸巾;每逢元宵、端午、中秋节和春节留厂员工加餐等。

设有员工爱心互助金,每年定期2次捐款,为突发重大灾难的员工提供及时救助。

公司不定期举行技能、技术、管理等一系列培训,如内部文员、后备品检员、后备班组长,AIT外观技术员、CNC技术员、初级工程师、高级工程师培训等。




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